本网讯（通信员 王娟）四月份，龙钢公司工会在全公司规模内展开“岗亭立异、降本增效”勾当。勾当接纳自立岗亭立异、挂牌赏格、“金点子”的情势，年创效总额在1万元以上的名目都可报告，职工能够小我或5人以下乐趣小组的情势到场。单元外部验收及格名目，工会办将协同立异名目构成员停止现场验收综合评分，根据得分将名目分为A、B、C三类，并对立异功效停止公示、成立岗亭立异档案，记入必然的分值、实施现场嘉奖。年末将根据积分情况评比“立异明星”，并设立岗亭立异金奖、银奖、铜奖，根据1000元/分停止嘉奖。同时对每一个单元的岗亭立异功效和立异任务构造情况停止综评，对第一名将授与“岗亭立异优越杯”进步前辈个人称呼。
　　为(wei)进一步进步任务(wu)效(xiao)力(li)，近期，工(gong)会办从下层(ceng)单元(yuan)、公(gong)司(si)两个(ge)层(ceng)面拟定“岗亭立异”任务(wu)流程图，以加(jia)倍(bei)直观的💖情势(shi)标准和优化(hua)任务(wu)法式。停止(zhi)今朝，炼铁厂(chang)、轧钢厂(chang)等单元(yuan)共10多个(ge)立异名目已停止(zhi)了外部(bu)验收，公(gong)司(si)工(gong)会将构(gou)造名目构(gou)成(cheng)员停止(zhi)现场考核评分。